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绿水洞矿:“四个常态化”打造风清气正环境

发布时间:2019-10-15 10:02:29 作者:优盈彩票app下载安装李晓波 来源:绿水洞煤矿 点击:

    本网讯  绿水洞煤矿纪委强化纪检监督责任作用发挥,以推进警示教育、巡回检查、执纪问责、效能监察四个“常态化”为抓手,让纪委监督真正严起来、硬起来、实起来,全面打造企业风清气正干事创业环境。

    警示教育常态化。坚持把纪律和规矩挺在前面,利用鲜活的案例进行常态化警示教育,通过开展党支部廉洁主题微党课,观看警示教育片,QQ、微信平台推送最新廉政信息、及时通报中省和集团公司发生的案件及典型违规违纪问题等形式,使广大党员干部在思想上受到洗礼,在灵魂上受到震撼,在内心上引起反思,引导党员干部以反面典型为镜鉴,从严从实要求自己,自觉抵制各种不良风气的侵袭和诱惑,自重、自省、自警、自励,时刻把握住自己,经常约束自己,保持如履薄冰、如临深渊的危机感,切实做到不忘初心,永葆共产党人的奋斗精神、政治本色和对人民的赤子之心。

    巡回检查常态化。该矿成立由纪监审、党办、行办、人力资源、安监等部门人员组成的巡回小组,每月对部门、连队进行巡回检查。巡回小组采取不打招呼、随机抽查的方式,对所属单位执行中央八项规定、领导值班带班跟班情况进行检查,重点查处不作为、慢作为等情况。对于巡回检查中发现的问题,巡回小组立即向当事人及相关负责人指出并责令整改,实时跟踪落实整改情况。通过巡回检查常态化,抓早抓小,把问题消灭在萌芽状态。

    执纪问责常态化。今年,绿水洞煤矿继续开展“严纪、明责、强履职”专项整治活动。一是重点整治纪律涣散、擅离职守、作风不实、服务意识差等不严不实的行为,防止“四风”问题反弹;二是重点查处各级管理人员值跟带班及现场履职情况,对查出的违规违纪人员一律从重从严从快处理。截止目前,共组织各类专项督查活动37次,查找风险点12个,制定防范措施10条,查出问题148个,处罚47人次,罚款11310元,通报批评12人次,诫勉谈话1人次。

    效能监察常态化。该矿深入贯彻落实川煤集团、优盈彩票 2019 年工作会议精神,结合安全攻坚和高质量发展的目标任务,围绕企业中心工作,突出重点,关注热点,破解难点,努力查找安全生产和经营管理中的薄弱环节,强化监督管控,扎实有效开展效能监察工作。今年重点开展了基层单位材料消耗效能监察和基层单位民主管理效能监察工作,着力监察了相关文件、制度的贯彻落实情况,相关材料领用的审核及使用情况及在材料使用过程中是否存在吃、拿、卡、要等违规问题。以基层单位民主管理为重点,深入开展基层单位民主公开、民主监督、工资分配管理效能监察,监察各单位民管会召开流程是否符合规定,是否存在弄虚作假、有损职工利益的行为。通过效能监察,发现问题、纠正问题,较好维护了企业和职工利益,营造了企业风清气正干事氛围。
       (责任编辑:杜娟)

     

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