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绿水洞矿:“三严”措施力保“三零”目标

发布时间:2019-07-16 15:09:13 作者:优盈彩票app下载安装李晓波 来源:绿水洞煤矿 点击:

    安全生产月虽然结束了,但绿水洞煤矿强化安全管理力度不减、压力不松,以风险预控管理体系为抓手,管理人员严查现场“三违”行为,严抓隐患整改,严防因检查不到位导致的事故,力争通过“三严”措施实现安全生产“零违章,零事故,零伤害”目标。

    严查现场“三违”,杜绝人为事故发生。安全生产月后,该矿继续以高压态势严查“三违”,对生产过程中违章造成事故的人员一律给予解除劳动合同,典型违章人员要在井口警示亮相和基层单位巡回宣讲,深刻认识到违章的严重后果,写出保证书,方可安排上岗工作;开办“三违”人员安全培训班,凡是违章指挥的管理人员、违章操作的岗位职工,都必须参加“三违”培训班的培训学习考试,并在学习后写出深刻的心得体会。同时,加大对不放心职工的监督管理,加强对不放心人员的日常监管监控,全面杜绝因人员“三违”酿成事故。

    严抓隐患整改,确保现场作业安全。该矿坚持“不安全不生产”和问题导向原则,要求跟带班管理人员要做到矿井全系统全方位检查排查,重点检查排查矿井瓦斯、煤与瓦斯突出、粉尘、火灾、水患方面的灾害事故隐患,加强提升运输、顶板、地面生产方面的日常隐患排查。排查出的事故隐患,必须按照“五落实”原则整改治理,坚决防范、遏制各类生产安全事故发生。

    强化责任督查,严防因检查不到位导致事故。该矿纪检监察和党办、安监等部门加大管理人员下井跟带班责任督查力度,督促生产安全管理人员落实好采掘头面的安全监督检查责任,切实发挥好专盯专防与日常安全检查作用;加大对生产职能部门管理人员重点工作的管理考核力度,确保零星工程、薄弱环节、关键部位、特殊作业点的安全监管到位,职工岗位安全操作行为规范的标准执行检查落实到位,全方位督促干部职工把岗位自理、班组自控、连队自治的安全管理责任落实到位。(责任编辑:杜娟)

     

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